Wir, die MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH, engagieren uns seit mehr als zwei Jahrzehnten im sozialen Bereich. Als Arbeitgeber der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir sinnerfüllte Arbeitsplätze an. Inhaltlich geht es immer darum, junge Menschen und deren Familie wertschätzend und ressourcenorientiert auf ihrem Lebensweg zu unterstützen.
Unseren Mitarbeiter:innen wollen wir ein langfristiges, ausgeglichenes und erfülltes Arbeitsleben ermöglichen. Deshalb gestalten wir attraktive Stellen mit guten Arbeitsbedingungen.
Denn wir sind sicher: Gute Arbeitsbedingungen ermöglichen gute Arbeitsleistungen!
Für unseren Fachbereich der Wohngruppen in Hamm/ Sieg und Nister suchen wir ab dem 01.07.2026 oder später:
Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Fachberatung für Angehörige (m/w/d) - in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ohne Schichtdienst
Als stellvertretende Fachbereichsleitung geht es darum, die Fachbereichsleitung bei ihrer Arbeit zu unterstützen und sie in ihrer Abwesenheit vollständig zu vertreten. Aufgaben sind hier u.a. die Teilnahme an verschiedenen Teamsitzungen und -tagen und die Mitarbeit in unterschiedlichen Gremien. Zudem gilt es, Ansprechperson für die pädagogischen und sonstigen Mitarbeitenden der Wohngruppen zu sein.
Als Fachberatung für Angehörige begleitest und berätst du die Angehörigen der in den MUTABOR-Wohngruppen lebenden Kinder und Jugendliche im Sinne des § 37 SGB VIII. Zweck der Beratung ist, die Eltern-Kind-Beziehung zu fördern mit dem Ziel einer erfolgversprechenden Rückführung des Kindes in seine Familie und/oder dem Aufbau einer gelingenden Erziehungspartnerschaft zwischen den Eltern und dem Wohngruppenteam. Deine Aufgabe als Fachberatung ist ferner, die fachliche Beratung der Wohngruppenteams in Bezug auf den familiären Hintergrund der in der jeweiligen Wohngruppe lebenden jungen Menschen sowie zum Umgang mit den Familien und Vormündern.
- ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Dipl., B.A., B.Sc., M.A. oder M.Sc.) der Humanwissenschaften wie Pädagogik, Psychologie, Sozialarbeit/Sozialpädagogik,
- systemische Beratungsausbildung oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren
- Erfahrung im Bereich der Wohngruppenarbeit nach § 34 SGB VIII
- Kenntnisse der fachlichen Standards zu Kindeswohl nach § 8a, Elternberatung, Entwicklungspsychologie, Auffälligkeits- und Störungsbilder
- Flexibilität und Improvisationsgabe
- einen Führerschein
- Bereitschaft zur Selbstreflektion, Teilnahme an Supervisionen, kollegialer Beratung und offenem Austausch im Team
- ein motiviertes Leitungsteam und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem du als Mitgestalter:in im Fokus unseres Miteinanders stehst
- regelmäßige Fortbildungen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit
- Entgelt nach dem Tarifvertrag des AG-VPK Rheinland-Pfalz/Saarland
- Arbeitgeberzuschuss zur Alterszusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- ein volles Entgelt als Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, sowohl am Vor- als auch am Nachmittag
- Deutschlandticket als Jobticket mit 25% Zuschuss
- Sachbezug für Gesundheitsförderung (Fitness-Studio / Sportverein)
- MiA - unsere MUTABOR interne App
- die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen
- die Möglichkeit ein Jobbike zu leasen
- ein Arbeitgeber, dem ökologisches und soziales Engagement („Treedom“, Aktion Restcent) und das Glück seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil eines Unternehmens, in welchem du mit uns gemeinsam die Zukunft unsrer Kinder gestalten kannst. Und auch deine Eigene!
Bei Fragen zu unseren Stellenanzeigen kannst du dich gerne vorab an und wenden.
Richte deine Bewerbung an:
MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH
Matthias Holland
Asbacher Straße 33, 53783 Eitorf
02243/845 010
job@mutabor-mensch.de